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辞职两三天，老总发过一半薪水说剩余的月末发，但是职工怕他跑了该怎么办，之前他跑过2次听人说。这类状况能够去劳动部门吗
更新时间：2020-08-10 05:08:47
问题描述：
辞职
两三天，老总发过一半薪水说剩余的月末发，但是职工怕他跑了该怎么办，之前他跑过2次听人说。这类状况能够 去劳动部门吗
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具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资：
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2020-08-10 04:56:28
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可以向劳动监察部门投诉
2020-08-10 05:07:25
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去劳动部门投诉，不行去劳动部门申请
劳动仲裁
。
2020-08-10 05:08:47
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