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机关事业单位在编工作员试用期辞职，有五年服务项目限期，社保局说五年内不帮我档案资料，我想问一下这一状况该如何解决
更新时间：2020-08-09 10:48:28
问题描述：
机关
事业单位
在编工作员
试用期辞职
，有五年服务项目限期，
社保
局说五年内不帮我档案资料，我想问一下这一状况该如何解决
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辞职
期限从企业批准之日或者员工离开劳动职位，办理离职手续之日计算。
1.劳动者依照《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动
合同
的，
(1)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
(2)未及时足额支付劳动报酬的；
（3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(5)单位违法法律法规致使劳动合同无效的；
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。类似于上述用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这样的情形，辞职期限可以从员工递交报告时候算起。
2.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的。从员工离开劳动职位，办理离职手续之日算起。
3.员工因本身原因提前30日以书面形式通知单位申请辞职的，按照劳动法相关规定在单位接到员工正式通知的30日到期日开始算起。单位提前正式发文批准的，从企业批准以后，办理交接手续之日算起。?
2020-08-09 10:38:18
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2020-08-09 10:42:08
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看那具体约定，需要帮助可以联系1
2020-08-09 10:48:28
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