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您好，假如企业在国家法定假日不给三倍工资，行吗
更新时间：2020-08-08 07:53:16
问题描述：
您好，假如企业在国家法定假日不给三倍工资，行吗
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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2020-08-08 07:53:16
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农历正月初
一、初
二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等
2020-08-08 07:41:48
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临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
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法定假日的老板不想给三倍工资，说给假日，但只能在法定假日休假，法定假日不能违法吗？
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2020春节法定假日那三天三倍工资
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法定假日（比如清明节）但是也不给三倍工资，是不是违法的？
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