工伤后,雇主要求我签一封空白信,要求终止和终止劳动关系。

更新时间:2020-08-03 13:20:08
问题描述:
工伤后,雇主要求我签一封空白信,要求终止和终止劳动关系
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助270187 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    终止劳动合同指的是因为劳动者死亡、劳动者要享受养老保险待遇或者用人单位解散、被宣告破产、吊销营业执照等原因,劳动合同终止的行为。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    2020-08-03 13:12:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助682893 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行完之前,劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为
    2020-08-03 13:20:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1779869 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    终止劳动关系和解除劳动关系的区别是:
    1.劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
    2.劳动合同解除与劳动合同终止情形不同
    2020-08-03 12:45:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除终止劳动关系证明
解除终止劳动关系证明
劳动合同纠纷 13675
工伤后用人单位要我签一张空白的解除和终止劳动关系的函,我能否签
目前来说,法律只是规定了劳动关系解除的法定情形,但除了劳动合同法中针对劳动者不胜任工作以及客观情况发生重大变化等情形下解除劳动合同明确规定要提前三十日以书面形式
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
B公司没有跟我们协商就要求我们签定了中止劳动关系证明书,请问律师企业单方面终止了我的劳动关系是否有效
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同书的效力如何
解除劳动合同书的效力如何
解除劳动合同书
也没有解除或者终止劳动关系通知书,该单位未送达解除或终止劳动关系通知书是否违法?
补缴养老保险申请流程如下:   1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。   2、存档机构应于每月25日前初审。通过后
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我要是签了上面已写明赔偿金的解除劳动关系书后就不予解除劳动关系,是否可行?
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补签的解除终止劳动关系证明书是否有效
有效。劳动关系原则解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
麻烦问一下张掖市民政局今天上班不?
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27612 人
我昨天购买了迪士尼的门票(第三方)现在因为不可抗力需要退票但是第三方不肯退票
刚刚
威法律师
近期帮助 48684 人
如果对不很离婚怎样解决。
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 25249 人
我今晚骑车玩手机被一个逆行的电动自行车吓到了,然后他要求对半赔偿,怎么处理?
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44822 人
退休返聘员工刚入职7天,期间护理费、住院费等可以要求单位给付垫付吗?个人应承担什么责任
13秒前
朱建宇律师
近期帮助 25249 人
但是被逆行的电动车吓到了,但是没有发生碰撞,车损坏了,该怎么处理?
19秒前
顾春龙律师
近期帮助 2148 人
而且说了会签合同的,合同到现在还没有签,每次问他什么时候签,这边想要追回缴纳的费用
20秒前
刘占磊律师
近期帮助 1728 人
出车祸死了妻子了丈夫又找了一个女朋友,娘家人可以告他重婚罪吗
21秒前
朱建宇律师
近期帮助 25249 人
我通过数字人民币帮别人卖手机,需要垫付,如果买家退货了,上家不给我退款能追回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询