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1月6日签订合同，实习2个月，教育机关实习3月16日前计算实习，然后正式计算，工资怎么计算？
更新时间：2020-08-03 06:20:19
问题描述：
1月6日签订
合同
，实习2个月，教育机关实习3月16日前计算实习，然后正式计算，工资怎么计算？
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实习试用工资
劳动合同法
规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位不与实习大学生建立
劳动关系
。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大，高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。
这种实习方式从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。
2020-08-03 06:16:11
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你好，实习工资学历不同，公司可以设立不同的工资标准，看约定。
2020-08-03 06:19:16
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有签订劳动合同的，工资应按照劳动合同约定计算，即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
2020-08-03 06:20:19
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