首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我买了工伤事故和意外伤害保险和商业保险,工伤事故定级为十级,能另外报吗?
更新时间:2020-08-02 03:24:05
问题描述:
我买了
工伤事故
和
意外伤害保险
和
商业保险
,工伤事故定级为十级,能另外报吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1634359
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
人身意外伤害
保险
不能代替
工伤
保险。工伤保险是社会保险,用人单位和职工依法参加工伤保险,是法律强制性规定。人身意外险属于商业保险,按自愿原则参加。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
2020-08-02 03:21:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1563278
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购买社保,全部责任由单位承担。
2020-08-02 03:22:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
105738
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
2020-08-02 03:24:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
意外伤害险能够替代工伤保险吗
工伤索赔
1645
工伤事故十级,买来意外伤害保险,假如离职,可以赔偿要多少钱
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
意外险车祸赔付多少钱
意外险赔偿
车辆意外险事故赔偿标准
意外险赔偿
您好,我想要问,现在我评残是工伤事故七级意外伤害险十级,我们都是个人老总他只买来一个意外伤害险的商业
1、工作原因受伤,属于工伤; 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
七级工伤私了能赔多少钱
工伤索赔
3260
工伤事故,交了意外伤害保险要是多少天才可以定级?
工伤如果没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
意外伤害险。包工伤十级么。
可以评为10级伤残。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,给职工买意外伤害保险,能报工伤事故吗
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
团体意外伤害保险,其中意外伤害保险费730元,请问我伤残鉴定为九级,意外伤害应赔付多少钱?
你找保险公司给你算就行了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
我是工伤七级,药费单位已经报销,但是我本人有意外伤害商业保险和单位意外伤害团体险,请问,保险公
您好,按照合同的约定处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
工伤事故后,已经报了人身意外伤害保险,请
工伤事故发生后,应当立即申报工伤,等社保局的工伤认定决定书出来后就可以将相关医疗费报销了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前让我办理健康证后再不要我了,能不能要求公司那边报销?
请问是否签了劳动合同,如果签了劳动合同是需要书面申请离职,然后办理离职手续的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
离职证明可以用上上一家的吗
离职证明应反映员工最近一次离职的情况,使用上一家公司的离职证明不符合实际情况。常见的处理方式包括:联系上一家公司的人事部门开具新的离职证明;如无法联系或对方拒绝
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
水果店员工没有健康证我要举报
除了罚款,对于未获得有效健康合格证明的从业人员,县级以上地方人民政府卫生行政部门还会责令用人单位限期改正。若逾期不改正,罚款金额会进一步增加,最高可达一万五千元
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处理?
建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
看看员工的手机内容,合法吗?
你好,建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
资阳律师
同城律师:
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
律师解答动态
20秒前
广东桦仁律师
近期帮助 479 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
1分钟前
欧俊律师
近期帮助 8857 人
车贷逾期拖车后怎样取回
1分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15600 人
我从转转租了一台手机被人买走了但是钱和手机我都没有收到现在对方也不打算退还手机我该怎么办?
3分钟前
信琅律师
近期帮助 913 人
民事案件被起诉私下解决了没有撤案多久会自动撤销案件
3分钟前
丁晓霞律师
近期帮助 1338 人
动漫解说版权怎么获取
5分钟前
李永律师
近期帮助 52607 人
我是被撞的一方,车主汽车,我腿部受伤住院10天左右,在这休养两个月我可不可以索要误工费
9分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9187 人
合同到期了没有提前一个月和房东说退租房东不退钱合法吗
9分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41583 人
我投资了1万多美金,提不了客服说给我垫付了税务,所以我应不应该怎么做,或者是被骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询