首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
越是国家法定节假日,公司财务说国家法定节假日规定给三倍工资是指如果法定节假日上班,而不是三倍加班工资里面还要再减去一天应提工资。
更新时间:2018-10-30 20:49:11
问题描述:
因为从事销售行业,越是
国家法定节假日
,我们越要坚守岗位,但是加班工资一直是我们算不清的一笔账。公司财务说国家
法定节假日
规定给三倍工资是指如果法定节假日上班,当天应计工资加上加班工资总共三天,那么就是在月底的时候发整
月工资
后,再另行多补贴每日两天工资。可我以前在别的公司发加班费都是除了发当月工资外,加班的每天再补发每日三倍加班工资,而不是三倍加班工资里面还要再减去一天应提工资。眼看十一要到了,如果按我们财务的算法就只有多六天的加班工资了……
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
947484
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠工资,不发加班工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-10-30 20:40:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
259963
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
新
劳动法
对
加班费
的规定:
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为
21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以
21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资
2018-10-30 20:47:51
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
685128
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果用人单位安排劳动者
加班
,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。
准备劳动
合同
、加班证明等证明材料。
如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动
仲裁
委员会申请仲裁。
2018-10-30 20:49:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三倍工资的法定节假日
8270
国家法定节假日加班的三倍工资是怎么算的
用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定孳息的所有权归谁
民法典
1410
民法典关于期间法定的规定
民法典
2627
法定节假日应发三倍工资,法定节假日公司要求加班合法吗?
法定节假日应发三倍工资,法定节假日公司要求加班合法吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是期间法定
民法典
534
五一法定节假日就给放一天,加班工资只是双倍,而不是法定节假日的三倍,这种情况应该怎么处理
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定节假日工资的三倍,只是法定节假日当天还是法定节假日内。 谢谢
当天。。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师如果公司在国家法定节假日轮到我休息了,如果国家法定节假日那天我上班!这个三倍工资怎么计算的
那就要看你的休息是否符合假日休息的天数。如果不符合,那就不合法。三倍工资就是你平均工资的三倍,餐补肯定要扣除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
国家法定节假日三倍工资包含基本工资吗
不包括的……
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
国家法定节假日公司算三倍工资,只是一天吗
法定节假日期间,才算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后要求支付380元。合同签了,然后他说要15次才能退钱,但我发现不到15次
你好,直接起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
协议书“日后”指多久啊?
协议书“日后”指协议的有效期间。处理方式包括:明确约定有效期、根据法律规定判断或咨询专业人士。选择时应考虑协议性质、双方意愿及法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗?
按合同约定办理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
410
签了合作合同,按了手印。但是没有给身份证复印件有用吗
房屋签合同没有身份证复印件有效。房屋合同是否有效主要看它的内容。签订房屋买卖合同虽然没有身份证复印件,但只要合同内容是双方当事人真实意思的表示,且又不违反法律法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于我国互易合同纠纷的法律解读
互易合同纠纷可依法处理。协商是首选,双方达成一致可快速解决;调解由第三方协助,更具公信力;仲裁适合需快速解决且保密性要求高的案件;诉讼是最终手段,具有法律强制执
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和律所签了法律协议书能取消吗
具体什么情况详细了解下010
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主播签合作协议想协商解约对方不同意
可以与对方协商,对方同意的话可以撤销,对方不同意,需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
东方市律师
同城律师:
东方市律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39555 人
你好成年人充值可以退款吗
29秒前
王向阳律师
近期帮助 5696 人
我在停车场把人家的汽车划伤了,对方找到我约定时间地点见面聊这咋办
7分钟前
袁珍律师
近期帮助 12866 人
就是网恋被骗10万,现在想起诉他,不知道信息,但是我认识人家弟弟
7分钟前
庞娟律师
近期帮助 11105 人
双方自愿离婚了,还要不要去法院盖章的
8分钟前
韩翔律师
近期帮助 6648 人
两年前在外面打两年前在外面打工的钱有一部分没拿到要怎两年前在外面打工的钱有一部分没拿到,要怎么起诉他
9分钟前
石兰轩律师
近期帮助 4770 人
在某单位学校养猪九年,学校突然停止养猪,学校是否给养猪工人补尝
9分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 154 人
最早的案子在8年前欠银行信用卡的,不然她一点不还你那又能怎么样呢)现在这个去法院立案打官司能要赢吗?
11分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3176 人
在公司做保安干15年了,公司想劝退他,社保没有买,想问一下,有什么补偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询