请问律师如果公司在国家法定节假日轮到我休息了,如果国家法定节假日那天我上班!这个三倍工资怎么计算的

更新时间:2018-04-10 20:41:03
问题描述:
请问律师如果公司在国家法定节假日轮到我休息了,但是公司只让我享受本来自己的本休!没有补休!我可以以此要求公司补偿吗?如果国家法定节假日那天我上班!公司会给我三倍工资!这个三倍工资怎么计算的,我查询的是当日实发工资的三倍!这个实发工资是不是每月公司发到手里面的实际工资,包括(公司工资,奖金,津贴,补助!,)这些吗?其中不包括里面有一条 伙食补助要扣除!这个伙食补助包括我们上夜班公司给的夜餐补助吗?我们每季度公司会集体给我们每人饭卡充值600块伙食费!
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1位律师解答
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  • 钱鼎峰律师
    服务地区:浙江-舟山 151-0580-1212
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    那就要看你的休息是否符合假日休息的天数。如果不符合,那就不合法。三倍工资就是你平均工资的三倍,餐补肯定要扣除。
    2018.04.10 20:41:03
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