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预产假是什么意思
更新时间:2024-01-05 16:28
预产假是什么意思
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
预产假是产假的一部分,是分娩前的待产期,为15天,包含在法定产假期限98天内。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,不属于预产假,所需时间计入劳动时间。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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