春节加班如何计算工资

更新时间:2024-04-01 09:58
春节加班如何计算工资
史金涛
山东海洋律师事务所
史金涛
律师解答

法律规定春节有三天法定节假日,但一般而言有七天,因为有四天是调休的。法定节假日是300%,双休日是200%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75x300%。双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75x200%。每小时加班工资=日加班工资÷8。以基本工资为基数,21.75为每月平均计薪天数,按照每天8小时的标准工作时间计算,平时的一般加班费是不低于平均工资的200%,延时加班是不低于平均工资的150%,法定假日加班是不低于平均工资的300%。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
春节值班怎么算工资
依据合同约定计算
怎么计算中秋国庆两节8天的加班工资?
中秋国庆加班工资的算法:如果在法定节假日当天加班的,按不低于日常工资的三倍来计算;如果在其他休息日加班且不能安排补休的,按不低于日常工资的双倍来计算。<b
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新春佳节加班加点工资怎么算 国家规定多少天
春节加班工资的算法:劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资至少不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资至少不能少于其日常工资的二
春节加班工资如何计算国家规定的日子
加班费按你的基本工资为基数乘以 1.5倍或2倍乘以加班时间计算。法定节假日如果加班工资算3倍,休假与平时工资一样
春节加班工资怎么算的?
春节加班的工资计算,主要根据以下两条法条来计算的《劳动法》第四十四条规定、《工资支付暂行条例》第十三条的规定,春节初一、初二、初三是法定节假日,在这三天加班的,
春节加班工资怎么计算
根据你的陈述,依法办理
春节期间怎么算工资,加班费怎么算
春节员工加班工资的计算方法如下: 1、初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算; 2、除夕和初四至初六为一般休息日,如果不能安排补休的
春节期间加班工资如何计算
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动合同顺延到期赔偿有标准吗
劳动合同顺延到期有赔偿标准。违法终止需双倍赔偿,主动不续约则按年限补偿。续签应协商一致,支付补偿要依据规定计算金额,及时办理手续。
劳动纠纷
工会或第三方在劳动纠纷中可协助劳动者与用人单位协商,促成和解协议。他们可以提供中立的调解,帮助双方沟通,达成共识。
我在单位灰尘车间工作,因感觉不适,查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗?
可以申请赔偿。1.进行职业病鉴定,确认病因与工作关联;2.依法向单位申请工伤赔偿,包括医疗费、误工费等;3.如单位拒绝赔偿,可提起劳动仲裁或诉讼;4.保留相关证
老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
主讲律师
史金涛
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询