年终奖属于工资。因为年终奖属于奖金范畴,而奖金是工资的组成部分。
根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,劳动法中的“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
而又根据国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》的规定,关于奖金的范围:
(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。
所以,年终奖属于工资,但是劳动合同中另有约定的除外。