首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同一年试用期多久
劳动合同一年试用期多久
更新时间:2021-01-15 12:54
劳动合同一年试用期多久
沈明
江苏锦隆律师事务所
律师解答
劳动合同一年试用期不得超过二个月。试用期指包含在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期1个月,劳动合同需签订多长时间呢?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签订一年劳动合同,试用期最多几个月?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订一年劳务合同试用期最多多长时间
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一年的劳动期合同试用期是多少
你好,一年期劳动合同的试用期一般是为一个月。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
签了劳动合同2年的,试用期是多少个月
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同一年的,试用期是多久
通常情况下一个月,这个没有明确规定天数
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同刚好一年的是多久的试用期?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
一年的合同,试用期是多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司想解雇我,可以吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我提前一个月提交了辞职书,现在老板说没有收到我的辞职书
可以向劳动局投诉处理的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
大三第一学期刚开始实习,但很快就被开除了,学费可以退还吗?
您好,可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我要休年假但是领导不批.
如果劳动者符合休假的条件,且请假流程符合单位的规定,则领导不批年假是不合法的。单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其休年假。法律依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签了解除劳动关系协议书,公司没有给我盖公章的那份,也没有支付协议的补偿金,怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,非工伤引起的不能去公司上班,员工可以请多长时间的假
不需要。工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是在药店工作,过了1个小时后出的,公司现在说违反规定要扣我1850块钱?她们有权利扣吗
你好,可以向消费者协会投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
兰州律师
重庆律师
厦门律师
合肥律师
南京律师
长春律师
乌鲁木齐律师
青岛律师
杭州律师
南宁律师
深圳律师
广州律师
济南律师
成都律师
哈尔滨律师
南昌律师
上饶律师
沈阳律师
热门区县:
盐池县律师
沙坪坝区律师
东丽区律师
义乌市律师
宜兴市律师
徐汇区律师
北辰区律师
沛县律师
桐庐县律师
东阳市律师
专业找律师:
丽水合同纠纷律师
聊城公司法律师
芜湖处理协议离婚问题律师
永州处理征地补偿问题律师
深圳处理借款合同问题律师
南京公司法律师
苏州处理小区物权问题律师
昆明处理监视居住问题律师
长沙处理小产权房问题律师
巴彦淖尔处理个人税收筹划问题律师
唐山建筑工程律师
海西处理房屋中介纠纷问题律师
珠海知识产权律师
杭州建筑工程律师
北京劳动纠纷律师
青岛医疗事故律师
成都债务债权律师
南通损害赔偿律师
营口建筑工程律师
泉州处理房屋中介纠纷问题律师
金华交通事故律师
郑州债务债权律师
重庆医疗事故律师
芜湖房屋拆迁律师
南京处理资产拍卖问题律师
锦州处理物业管理问题律师
昭通处理分家产问题律师
热搜标签:
劳动合同
北京律师
试用期辞职
马鞍山劳动合同法律咨询
劳动合同法规
劳动合同变更
劳动合同法律咨询
合肥劳动合同法律咨询
物流纠纷法律问答
死刑辩护法律问答
重庆劳动合同法律咨询
福州劳动合同法律咨询
上海律师
股权法律问答
试用期
试用期
深圳律师
无固定期限劳动合同
反倾销法律问答
上海劳动合同法律咨询
劳动合同
劳动合同
劳动合同赔偿
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
沈明
江苏-南京
擅长:刑事案件、公司企业、建筑工程
1181
已帮助
1491
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询