伤残就业补助金如何计算

更新时间:2019-12-17 10:24
伤残就业补助金如何计算
苏民
江苏泰有律师事务所
苏民
律师解答

  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。

  赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。

  《工伤保险条例》

  第三十七条

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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