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上下班受伤是工伤吗

2019-10-29 阅读 : 115

  对于工伤需要按照具体法律规定的标准认定,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  如果上下班受伤符合以上标准的,就属于工伤。

王志宇
王志宇律师律师吉林宇中人律师事务所
服务地区:吉林省-长春
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