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> 存在事实劳动关系提前通知可以终止吗
存在事实劳动关系提前通知可以终止吗
更新时间:2024-04-09 14:00
存在事实劳动关系提前通知可以终止吗
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
存在事实劳动关系提前三十天通知可以终止,但劳动者可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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