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劳动纠纷
> 职工工作时间如何计算
职工工作时间如何计算
更新时间:2021-01-15 11:44
职工工作时间如何计算
聂经伦
江苏衡浪律师事务所
律师解答
职工工作时间的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位,在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系,其须遵从用人单位的各项规章制度。
法律依据
《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》第一条
制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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