首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
其他
> 员工不辞而别怎么处理
员工不辞而别怎么处理
更新时间:2021-01-15 12:27
员工不辞而别怎么处理
黄成
湖南金州律师事务所
律师解答
员工不辞而别的处理方式是,单位可依法解除或者终止与员工的劳动关系,出具离职证明,并办理档案和社保的转移手续。如果员工给单位造成损失的,可从员工的工资中扣除损失赔偿额。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
员工辞职,工厂不给辞职,如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不给辞职怎么办?怎么去处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂不让员工辞职怎么办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工不辞而别扣工资吗
工厂急辞工辞不掉怎么办,
你好,请问你们之间签订劳动合同了吗?合同中有约定关于辞职的规定吗?请问你是试用期还是正式员工呢?试用期的话,法律规定提前3到7天提前辞职即可;如果是正式员工的话
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
企业如何应对员工的不辞而别
劳动合同纠纷
如何应对处理员工节后不辞而别?
劳动动态
公司不让辞职,怎么处理
当劳动者遭遇公司强迫辞职时,劳动者可以保留好相关的证据,以用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫其劳动,而被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
打工妹不辞而别企业却败诉
无效劳动合同
辞不辞职该怎么处理
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
员工不辞而别怎么办,员工预支了跑了怎么办
欠款不还属于违约行为,当事人可以诉至法院,要求对方履行还款义务,超出履行期限仍未还款的,可要求支付利息。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
员工辞职不叫走,怎么处理
想走肯定能走,向单位发一个辞职的书面通知,如果对方以工资为要挟,提起劳动仲裁或录音向劳动部门举报
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
怎样投诉公司乱扣工资是有法律规定的
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
想问问工厂要不要搬迁,但没有跨市搬迁,公司会不会给员工补偿?
你好,可以与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
劳动合同到期后公司不续签的,如何赔偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
离职3天后,公司要求个人承担公司的部分社会保障
建议是申请劳动仲裁维权主张单位支付经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时一周不可以超过40小时一个月加班不可以超
您好!您签了劳动合同是有什么问题吗?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们找工作,他本来给我们说交的是饭钱,但是签完合同了又要说什么工服别的成本
您好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
广州律师
哈尔滨律师
天津律师
石家庄律师
大连律师
郑州律师
合肥律师
深圳律师
沈阳律师
长沙律师
杭州律师
厦门律师
成都律师
福州律师
南京律师
重庆律师
兰州律师
武汉律师
热门区县:
顺义区律师
蓟州区律师
民勤县律师
平顶山新华区律师
沙坪坝区律师
泗水县律师
红桥区律师
武清区律师
南开区律师
石景山区律师
专业找律师:
鸡西处理孕妇犯罪问题律师
张家界债务债权律师
武汉劳动纠纷律师
芜湖债务债权律师
陇南处理设备租赁问题律师
杭州处理国际投资问题律师
海口房屋拆迁律师
淮安继承律师
乌鲁木齐处理侵权损害赔偿问题律师
贵阳交通事故律师
中山处理劳动纠纷问题律师
宜宾处理遗产继承问题律师
宁德处理刑事辩护代理问题律师
南通处理代写合同问题律师
宿迁刑事辩护律师
新乡处理劳动仲裁问题律师
合肥房屋拆迁律师
连云港房屋拆迁律师
杭州损害赔偿律师
西安处理婚姻债务问题律师
广州处理金融证券问题律师
长沙刑事辩护律师
恩施州医疗事故律师
日照损害赔偿律师
南京继承律师
福州合同纠纷律师
石家庄处理拆迁补偿问题律师
热搜标签:
法定结婚年龄
会计账务处理
衡水公司收购法律咨询
股权转让账务处理
博尔塔拉行政诉讼法律咨询
劳动工伤法律问答
深圳律师
刑事辩护法律问答
闯红灯怎么处罚
深圳房产纠纷法律咨询
员工违纪处理
闯红灯如何处罚
违章处理
文山产品质量法律咨询
北京律师
拍卖法律问答
会计处理
人身损害赔偿法律问答
普洱名誉毁谤法律咨询
上海律师
消费者协会
坏账处理
张掖招标投标法律咨询
主讲律师
黄成
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿
570
已帮助
100
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询