孕妇合同期满公司不准备续签合同了公司应该怎样赔偿?
更新时间:2009-05-15 09:56:53
问题描述:
我怀孕5个月了,在公司工作马上就2年了,6月份就要续签合同了,公司跟我提出两个方案:1.可以把我的合同延续到哺乳期满,到时就走人。总之是不会再跟我续签合同了。2.是赔偿。就是到6月份也不签合同了,也不会延续到哺乳期了,如果选择赔偿,我就是想知道这到底是怎样赔偿的?是怎么个算法?而且,我们公司是有生育险的,如果我选择赔偿了,生孩子还会给我报销吗?如果不报销,会不会把应该报销的钱补偿给我呢???
我就是不知道该怎么选择?大家帮帮忙!!
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