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也就是说津贴远远高于本人的工资）然后生育津贴单位就不再给本人了，这合理吗？
更新时间：2009-03-03 11:47:17
问题描述：
产假期间单位发放工资（本人的工资远远低于保险缴费基数，也就是说津贴远远高于本人的工资），然后生育津贴单位就不再给本人了，这合理吗？我是石家庄的。
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