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我在一家公司工作快满五年，他单方面不解雇我，我现在想离职，怎么拿到赔偿？

更新时间：2020-10-29 20:55:16
问题描述：
你好，我在一家公司工作快满五年，一直未签订合同，现在公司老板一直以降工资或者干不了走人，胁迫我离职，他单方面不解雇我，我现在想离职，怎么拿到赔偿？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    未签劳动合同需赔双倍工资：
    根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    2020.10.22 15:40:46
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.10.22 11:56:46
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
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    是否缴纳社保呢，工资是否已经降低了呢，不要自动离职
    2020.10.22 11:47:31
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
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    您好可要求 按照劳动合同约定支付足额工资
    2020.10.22 12:11:13
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  • 胡文友律师
    胡文友律师
    服务地区：北京-北京 158-0139-2399
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    你好，请向劳动保障部门投诉
    2020.10.29 20:55:16
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    咨询我
    您好，可以要求公司支付经济补偿金，未签合同的双倍工资，最多11个月
    2020.10.22 11:50:42
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，双方协商一致解除劳动合同，公司需要支付经济补偿金。
    2020.10.22 11:47:54
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  • 张玉娟律师
    张玉娟律师
    服务地区：北京-北京
    拖欠社保和工资吗？一般个人原因主动离职则无赔偿
    2020.10.22 13:56:49
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  • 周晨律师
    周晨律师
    服务地区：北京-北京
    公司单方降薪的行为属于克扣工资，员工以此离职可以要求经济补偿金。
    2020.10.22 14:20:53
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