去劳动仲裁,这种情况应该如何要回工资。上班之前也没有签订劳动合同。

更新时间:2023-01-17 16:28:05
问题描述:
公司强制要求员工找亲戚朋友给公司刷单,不刷单一单扣10元,一天扣40。当天跟老板微信反应之后老板没有正面回复,所以当天就不干了,之后老板打电话又告诉我不扣工资,但是我这样说走就走就真的扣我工资。去劳动仲裁,劳动仲裁说因公司没有营业执照无法处理,只能去法院起诉,这种情况应该如何要回工资。上班之前也没有签订劳动合同
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    老板克扣员工工资,员工可以先向用人单位协商,要求说明扣工资的依据,然后向当地的劳动行政部门投诉,提交相关的证据;可以向调解组织申请调解;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2023.01.17 16:28:05
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.09.29 18:25:19
    点赞
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不得已申请劳动仲裁,我能要回工资么?期间并没有签订劳动合同
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我跟公司没签订劳动合同,我就把公司起诉到劳动仲裁,我想要回工资应该怎么办?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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该公司没有和我签订劳动合同,现在想要回我最后一个月半的工资,用劳动仲裁的话
你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额和未发工资等
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