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公司未签订劳动合同,还可以申请仲裁吗
更新时间:2020-09-23 10:23:13
问题描述:
公司未签订劳动
合同
,自己主动离职,还可以申请
仲裁
吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.09.23 10:23:13
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
2020.09.22 20:25:36
点赞
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.09.22 20:01:50
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好, 这个一般可以沟通解决
2020.09.22 20:32:17
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.09.23 08:36:26
点赞
余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
2020.09.23 09:33:22
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