我辞职后老板应该什么时候给我工资是正常的?

更新时间:2020-09-22 21:33:07
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  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
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    你好,按照公司的工资发放周期发工资即可
    2020.09.20 18:36:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1192264 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉,必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
    2020.09.21 04:39:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1753175 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2020.09.21 05:18:16
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助256748 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2020.09.22 21:33:07
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  • 曹晨程律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可离职当天结算也可下月发工资时结清。
    2020.09.21 15:09:18
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你好,离职之后什么时候应该给工资?
你好,你可以找公司去协商处理的
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