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怀孕五个月公司强制让请假，怎么办
更新时间：2023-01-18 15:53:25
问题描述：
怀孕五个月公司强制让请假，不让上班，也不辞退，怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
可以选择去劳动仲裁来处理这个事情的，
2020.09.19 21:19:20
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平均5分钟内
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公司不让上班，也不发辞退通知，可以，首先与公司人事部门来进行沟通，问一下具体什么原因不让上班？是没有业务了还是什么其他原因，要具体要什么时间上班？如果不能准确地回答你，目前又没有工资发。又想重新去其他地方发展，可以自己主动提出离职，公司这种情况允许是主动辞退你担心向你发辞退补偿金，因为现在企业压力也比较大，所以看你自己以后想怎么发展？如果还想再同行业发展，不建议去
仲裁
企业，这样背景调查会让企业反感，正常情况下，企业给员工休假是要说明情况的。去劳动部门可以让其提供帮助，希望能够帮助到你。
2023.01.18 15:53:25
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昶兴刑事律师
服务地区：江苏-无锡
不可以，去劳动检查大队投诉
2020.09.19 19:28:23
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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
如果你的身体状态能正常工作，建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
2020.09.20 11:50:35
点赞
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