同一集团的两个不同法人的子公司合并，签了合同我们才发现合同内容由原来的标准工时制改成了综合工时制，会
更新时间：2020-08-29 22:10:36
问题描述：
同一集团的两个不同
法人的子公司合并，原公司合并到新公司，（听说是女儿是新公司法人，
继承原公司法人是爸爸的公司），现在新公司要终止我们和原公司的
合同，重新跟新公司签合同，签了合同我们才发现合同内容由原来的标准工时制改成了综合工时制，但是新公司没有告知我们，现在我们把合同拿回来了，新公司重新拟定了新的合同，让我们重新签，但是现在我们选择不签的话，会不会有赔偿金？
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