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试用期没有签劳动合同，这合法吗？

更新时间：2020-08-12 20:31:49
问题描述：
试用期没有签劳动合同，在试用期期间公司培训的费用要在我工资里面扣，这合法吗？
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4位律师解答
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  • 王晓波律师
    王晓波律师
    服务地区：山东-青岛 166-7878-7332
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    你好，试用期没有签劳动合同，视为没有约定试用期，如果公司没有签订培训协议的话，可以不支付培训费。
    2020.08.12 16:03:52
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  • 陈小芹律师
    陈小芹律师
    服务地区：山东-青岛 186-7891-8960
    咨询我
    试用期也应该签合同，建议委托律师申请劳动仲裁，要求支付二倍工资。
    2020.08.12 15:44:52
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  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2020.08.12 15:26:49
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    因为在试用期如果扣培训费用多少算违法?从工资里面扣合法吗？
    2020.08.12 15:33:24
  • 肖升东律师
    肖升东律师
    服务地区：山东-青岛
    您好，是不合法的，你可以申请劳动仲裁
    2020.08.12 20:31:49
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888 人咨询过
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