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未签订劳动合同，离职时公司要扣除培训费用，合法吗？
更新时间：2022-05-29 12:11:00
问题描述：
公司在未签订劳动
合同
的情况下离职时扣除培训费用是否合法？
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单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付
违约金
，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训费
2022-05-29 12:06:54
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依培训合同的约定处理
2022-05-29 12:08:31
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-29 12:11:00
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培训后离职，签订公司离职协议时需要补偿培训费用。合理吗？
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