在一家装修公司上班,我昨天已离职,老板之前答应给我工资,要我压一个月的工资

更新时间:2020-08-12 10:11:26
问题描述:
在一家装修公司上班,由于老板两个月没发工资,我昨天已离职,老板之前答应给我工资,后来说我一走,人就都走了,要我压一个月的工资,等其他人干够一个月才能给我发工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
    咨询我
    这种情况 建议你申请劳动仲裁 主张
    2020.08.09 21:59:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1999640 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。
    2、按《工资支付条例》规定,劳动者只要付出了劳动,用人单位就要支付劳动报酬,你每工作一天,都应获得相应的报酬,按国家规定的日工资计算方法计算。
    3、按上述法律规定,要求但未兑现,否则,到劳动仲裁部门申请仲裁,按裁定书申请法院强制执行。
    2020.08.10 05:14:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助551083 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    参考法条:
    《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020.08.12 02:04:29
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1945216 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
    如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020.08.12 10:11:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 5385
我在一家公司工作了两个月,没有得到一分钱,辞职了,但是去领工资的时候,只发了一个月的工资,说要压我一
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证周六日可以办吗
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
身份证快过期提前多久办理
身份证快过期提前多久办理
居民身份证过期
你好,我在一家工厂工作了两个多月,第一个月压了我一个月的工资,现在有事要辞职,工厂只给我半个月的工资
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是这样的,我在一家奶茶店上班,一开始跟老板谈好了的,不用压工资,然后到我上班后,快一个月了,老板才说
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家装修公司工作。因为老板两个月没发工资,我昨天离开了。老板以前答应给我工资。后来,他说我一离开
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班,当时工资没结清,我想要他微信把我工资接,因为我之前没有提前30天辞工
你无辜不上班,又不告知单位存在过错;工资你应当向当地劳动执法检查大队投诉维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一个半月,要辞职,老板只给一个月工资。
可以再去协商一下,不行去仲裁,投诉也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
订羽毛球场。张天定他只允许前一天退
如果政策合法但你不满意,可以尝试与张天定协商达成更灵活的退订安排。若协商无果,可以考虑选择其他羽毛球场或寻找其他方式满足需求。在选择时,应权衡各种因素,如价格、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在传媒公司签了签约金能走吗?
解约传媒公司合同的常见处理方式包括协商解除和法定解除。选择协商解除可保持双方关系和谐,通过谈判达成一致;若符合法定解除情形,如不可抗力或对方违约,可选择法定解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鄄城驰佰物流有限公司可以查一下合同编号吗?
查询合同编号,可联系公司相关部门或查阅存档合同。选择查询方式时,应考虑便捷性、安全性和实际需求。如急需确认编号,可优先联系公司;若时间充裕,可自行查阅存档合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协议和合同有什么区别,法律上的标准是什么
合同具体明确,协议简单概括。合同需明确双方权利义务、履行方式等,违约需承担责任。协议则更灵活,适用于一般性约定,不涉及具体履行细节。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮我看一下合同,有什么问题?
当合同中的履行方式不明确时,首先应当尽量与对方协商,明确具体的履行方式和细节。如果无法协商达成一致,可以根据《民法典》第五百一十条的规定,按照合同有关条款或者交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你这能看合同不
你好,合同内容了解一下011
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 10412 人
变道的时候突然出现一截短实线压了一点有啥问题不
31秒前
黄清坤律师
近期帮助 148 人
我想劳动仲裁
39秒前
杨国梁律师
近期帮助 3426 人
请问您是那个城市的?
45秒前
赖启徇律师
近期帮助 10412 人
就是一俩自行车在超越前面自行车走的里面、车把不小心刮了一下前面自行车的人裤子。然后摔倒了
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22407 人
就是我卖的电脑,我就同意退货了,然后他不给我退回,请问这是属于违法行为吗?我应该如何做呢
1分钟前
黄清坤律师
近期帮助 148 人
入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25416 人
你好,我在工厂上班,签了劳动合同,他现在叫我结工资走人
3分钟前
姜月律师
近期帮助 25416 人
老师没收插排不归还可以报警吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询