小工厂扣工资合法吗，如果不在工厂吃饭而工厂强行扣生活费这样合法吗？

更新时间：2020-08-03 14:32:07

问题描述：

你好:如果不在工厂吃饭而工厂强行扣生活费这样合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1323351 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

2020.08.03 14:32:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

扣工资合法吗

扣工资合法吗

你好我们单位说要强制性扣伙食费但我不在公司吃饭单位做的合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

补强证据需要满足的条件

补强证据需要满足的条件

一个工作日是多少时间怎么计算

一个工作日是多少时间怎么计算

在工厂工作包吃住，离开时扣除生活费合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同通知书需要盖章吗

你好，工厂扣除员工2000元合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工厂强行扣除生活费合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板这样扣工资合法吗？

公司做法违法。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣工资合法吗？

不合法，可以找律师维权！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工厂强制扣伙食费合法吗？

没有法律依据。可投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

扣我们工资合法吗？

我在青岛的某公司上班,我10月份的时候由于我生病,急于回家医治,没有办理好的请假手续,但是我曾让同事说过的,回家20天后,回来领导就拿公司的规定说我自动离职,

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

报了驾校老板跑路怎么办？

依报考合同的约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

双重劳动关系仍受法律保护的依据是什么

双重劳动关系的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。劳动者与用人单位应先尝试协商解决问题，协商不成可寻求调解，调解无果则可通过仲裁机构进行裁决。选择合适的方式需根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因超期服役一年，安置事业单位，是否有错

您好！看企业规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

然后现在到了结工资的日子,我一共干了4天,我去某个餐饮店兼职,工作时间是早上10点到下午3点,下午5

如果餐饮店拒绝按照约定支付工资，你可以采取以下措施维权：首先，尝试与餐饮店进行协商，要求按约定支付工资；其次，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我1日离职，要求结清工资

按法律规定，你在辞职时公司就应结清你所有的工资，因此，公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

古城短建公司之间是否存在事实劳动关系?本案该如何判决?并说明理由。

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上级领导故意针对员工，所有人都安排加班，没有把我区别对待?

法律分析：公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拘留15天会被单位开除吗

刑事拘留后，员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈欣妤律师

近期帮助 3186 人

为啥不能发图片

刚刚

张孔跃律师

近期帮助 25396 人

郑州拆迁安置房分房只能写户主的名字吗

刚刚

王宁刚律师

近期帮助 8317 人

告我让我还恋爱期间的花销

刚刚

周于炜律师

近期帮助 9015 人

手缝了4针算几级工伤

刚刚

广东天习律师

近期帮助 86096 人

我在一个单位试工了五个小时，然后公司不肯支付我工资，这样子我的工资要的回来吗？？

刚刚

周于炜律师

近期帮助 9015 人

我所在的公司在签合同的时候要求的是五年之内无违法犯罪行为，我是在2015年犯的事，现在公司要已这个理

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 44882 人

公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废

15秒前

张孔跃律师

近期帮助 25396 人

你好，我想申请网上开庭怎么申请

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟