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因个人原因未提前一个月告知离职，而是提前三天告知会不发工资吗

更新时间：2023-01-23 06:38:37
问题描述：
转正以后，因个人原因未提前一个月告知离职，而是提前三天告知会不发工资吗
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  • 李永律师
    李永律师
    服务地区：河南-信阳 150-3769-9969
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    你好，收集证据，到劳动部门投诉或申请仲裁。
    2020.08.02 15:45:22
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    已帮助789944 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析：员工未提前通知公司离职，公司扣工资或不发工资是不合法的。但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2023.01.23 06:38:37
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  • 章燕律师
    章燕律师
    服务地区：河南-信阳
    你好，如果用人单位同意离职，应支付你应得工资
    2020.08.02 16:27:53
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