诈骗罪刑事附带，犯罪嫌疑人判刑一年妨害公务罪和危险驾驶罪并罚，当初公安局没有给我们刑事附带民事诉讼，请问律师我应该怎

更新时间：2020-08-24 00:09:42

问题描述：

辅警因公受伤，2019年1月24日晚查酒驾，劳动能力鉴定9级，和轻伤二级，犯罪嫌疑人判刑一年妨害公务罪和危险驾驶罪并罚，2020年1月24日己出狱，犯罪嫌疑人从判刑到出狱，我当事人一切都不知道，单位和法院都没有通知我，2020年5月份才知道他判刑出狱，至今没有给任何赔偿，我去法院起诉，法院不受理民事诉讼，因为是妨害公务罪，不对个人，当初公安局没有给我们刑事附带民事诉讼，使我们被剥夺了辨护权，我要维权，现在护理费，医药费，火食费，交通费，精神损失费，没有得到任何赔偿，公安局和劳务派遣公司互相推卸让对方赔，社保只给伤残九级，9个月工资，其它一律不给，请问律师我应该怎么维权，请指引！谢谢你！公安局的理由是劳务派遣、我的理由是妨害公务罪应当享受跟人民警察一样的街遇，属性是公务，应该受国家保护、财政拨款、但是公安机关说没有明文规定，要有依据，我应该怎么维权、求助！万分感谢

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里民律师
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按工伤要求赔偿，走劳动争议司法程序

2020.08.02 09:01:19

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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。

2020.08.04 00:15:38

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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。

2020.08.20 09:09:22

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《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第二项，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位。

2020.08.24 00:09:42

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