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在连锁店上班干了半个月想辞职,而我又很急可以辞职吗?
更新时间:2020-08-08 01:16:09
问题描述:
在连锁店上班干了半个月想辞职,但老板需要找人替代,而我又很急可以辞职吗?
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用人单位可以解除劳动
合同
的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2020.08.01 16:01:19
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劳动者急辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020.08.02 01:47:10
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员工可以随时辞职的情形
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020.08.02 05:00:17
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020.08.08 01:16:09
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怀孕辞职也要一个月吗
5456
我在饭店工作了一个月,我要辞职,老板不给工资,非得让我在干一个月,我急着有事不让我辞职
你好,建议申请劳动仲裁
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离职和辞职的区别
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警告影响工资吗?
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可以向劳动监察大队举报
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全部3个答案 >
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在连锁店工作作了半个月,想辞职,但是老板需要找人来代替,我急着辞职吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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在饭店上班,不想干了,辞职老板不给辞职怎么办?
你好,可以去劳动监察大队投诉的
全部3个答案 >
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就是我在工厂干了一个多月想辞职,不让辞职
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