工伤能得到哪些赔偿，工伤九级能得到的赔偿有哪些？还有因为工伤职工提出解除劳动合同还能得到那些补偿

更新时间：2020-07-28 15:26:09

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工伤九级能得到的赔偿有哪些？还有因为工伤职工提出解除劳动合同还能得到那些补偿，月工资8000左右

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石文辉律师
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您好，以8000元平均工资、九级工伤以及住院30天为例：1、一次性伤残补助金：本人受伤前12个月平均工资（8000元为准）×9个月=32000元；2、住院伙食补助费：100元/天×30天=3000元；3、停工留薪期工资：8000元×12个月=96000元；4、一次性伤残就业补助金（终止劳动关系才有）：8000元×12个月=96000元；5、一次性工伤医疗补助金（终止劳动关系才有）：77676元÷12个月×10个月=64730元；6、医疗费：实际票据为准；7、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具；8、鉴定费。

2020.07.27 12:01:27

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李天利律师
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医疗费、误工费、营养费、护理费、伤残赔偿金、一次性就业补助金、精神损害抚慰金等合理损失

2020.07.25 10:29:31

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　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：　　一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　二、造成伤残的赔偿项目：　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　三、造成死亡的赔偿项目：　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　　四、职工下落不明的情况：　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2020.07.26 02:35:02

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工伤九级的主要赔偿包括：一次性伤残补助金，9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例n第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020.07.27 06:28:48

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九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
　　如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
　　如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。

2020.07.28 15:26:09

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