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公司把办公室人员调岗去生产线不同意如何维护自身利益

更新时间：2023-01-23 20:00:30
问题描述：
您好 公司把办公室人员调岗去生产线 不同意如何维护自身利益
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 林俊晖律师
    林俊晖律师
    服务地区：福建-漳州 139-0606-8551
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    可以向公司的工会反应试试
    2020.07.23 12:31:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助375743 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司随意调岗员工不同意，一般可以采用如下方式维权：
    1、直接拒绝公司；
    2、向调解组织申请调解；
    3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    4、依法向人民法院提起诉讼等。
    用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
    如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，作为劳动者应该遵守。
    2023.01.23 20:00:30
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