老板欠工人工资不给,怎么办?

更新时间:2020-07-19 21:18:52
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老板欠工人工资不给,怎么办?
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  • 肖媛媛律师
    服务地区:河北-邯郸 189-3109-1087
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    你好,可以申请仲裁或向法院提起诉讼,要求对方支付。
    2020.07.16 10:31:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助455840 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2020.07.17 13:18:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1287925 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2020.07.17 21:41:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1335269 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2020.07.19 21:18:52
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  • 李建斌律师
    服务地区:河北-邯郸
    搜集证据,申请劳动仲裁。
    2020.07.15 15:15:25
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  • 贺建华律师
    服务地区:河北-邯郸
    你好,如果是个人老板的话,可以向法院起诉。
    2020.07.16 14:38:33
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