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也没有签订劳动合同,请问不签合同的赔偿金,最多12个月的双倍工资,这个工资是按照什么标准来的
更新时间:2020-05-30 08:34:42
问题描述:
在一个私企工作了四年,一直没有交社保,也没有签订劳动
合同
,现在想申请
劳动仲裁
,要求她补缴保险,和不签合同的赔偿金,请问不签合同的赔偿金,最多12个月的双倍工资,这个工资是按照什么标准来的
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你好,按照入职第一年12个月工资计算。但不能超过时效。
2020.05.25 11:58:03
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徐昌杰律师
服务地区:山东-潍坊
182-6367-6606
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最多是11个月的平均工资,计算标准是按照到手工资计算
2020.05.25 14:31:50
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任宝余律师
服务地区:山东-潍坊
133-0636-9391
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不签劳动合同最多是11个月的双倍工资,有时效。
2020.05.25 12:32:51
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谭泉律师
服务地区:山东-潍坊
189-5362-2686
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你好,只能要经济补偿金,双倍工资超过时效
2020.05.25 14:01:11
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董伟律师
服务地区:山东-潍坊
解除劳动合同前12个月的平均工资
2020.05.30 08:34:42
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