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我是11月上的班.12月1日转正.但是现在公司要裁员.但是我发现公司没有我合同请问我可以要求公司怎样

更新时间：2020-05-12 14:04:33
问题描述：
您好 我是11月上的班.12月1日转正.但是现在公司要裁员. 但是我发现公司没有我合同 我自己也没有合同. 社保一直公司给交这.请问我可以要求公司怎样的赔偿
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020.05.12 13:46:49
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿金。如存在未足额缴纳社保，未签劳动合同等情况可一并要求赔偿。
    2020.05.12 13:46:50
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.05.12 13:49:36
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  • 李金华律师
    李金华律师
    服务地区：北京-北京
    建议跟公司协商处理也可以打12333咨询
    2020.05.12 13:52:46
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  • 张雪东律师
    张雪东律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要双倍工资报酬！
    2020.05.12 14:04:33
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可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的，主张双倍工资的。
全部2个答案 >
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我2012年6月在公司签了4年劳动合同.13年2月部门裁员.到5月份公司让我解除合同。我该怎么要求经
可以主张赔偿金，如需帮助可来电联系
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