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现在劳动法公司辞退员工,是应该赔付多少呢
更新时间:2020-04-22 10:44:31
问题描述:
现在劳动法公司辞退员工,做满两年了,是应该赔付多少呢
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,按照劳动法规定公司应该支付一定的经济补偿金,其法律依据:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。希望能够对你有所帮助,有进一步的法律需求欢迎来电免费咨询。
2020.04.21 15:43:56
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江琴律师
服务地区:广东-深圳
185-7667-1047
咨询我
你好,一年赔偿一个月工资,多于半年赔偿一个月工资,少于半年赔偿半个月工资。
2020.04.21 14:18:22
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王凡律师
服务地区:广东-深圳
你好,无故辞退是要支付经济赔偿金的,是经济补偿金的两倍。请问有签订劳动合同吗?有给你缴纳社保吗?详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要费用的,我会尽全力维护你的权益。
2020.04.21 11:53:35
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倪仪律师
服务地区:广东-深圳
辞退的理由是什么一年一个月经济补偿金
2020.04.21 11:55:52
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巫皇杰律师
服务地区:广东-深圳
您好!请问这边您一个与工资大概是多少呢?
2020.04.21 11:56:36
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赵清燕律师
服务地区:广东-深圳
公司辞退的理由是什么?有发通知吗?
2020.04.21 12:48:07
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梁泽颖律师
服务地区:广东-深圳
您好,您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
2020.04.21 17:41:18
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梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
公司违法辞退的话,可以要求赔偿4个月工资
2020.04.21 23:41:56
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冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
2020.04.22 10:44:31
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