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劳动法对公司辞退员工的赔偿标准是多少
更新时间:2012-10-10 10:50:36
问题描述:
去年9月签了1年的合同,现在厂里面通知我上到15号就不用来上班了,没有以书面形式要求我辞职、请问我应该要公司赔我多少
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭传柏律师
服务地区:广东-深圳
你好!你这种情况应先固定证据,否则很难维权,情况紧急可来电或来所咨询。
2012.10.09 22:34:57
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找法网咨询顾问
已帮助
1996203
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司的做法属于违法解除,你可以要求支付三个月的工资作为赔偿金。
2012.10.10 00:35:12
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刘其祥律师
服务地区:广东-深圳
先叫单位出具书面解除合同的证明书等,再谈补偿或赔偿
2012.10.09 19:36:55
点赞
何星律师
服务地区:广东-深圳
先让单位出具书面解除合同的证明书等,再谈补偿或赔偿
2012.10.09 21:09:42
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
经济补偿金一般是一年一个月工资,未提前通知应加付一个月工资.
2012.10.10 10:50:36
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