请问我提前一个月前交了离职表，如果超过一个月找不到接替人员还要我继续工作，怎么办？

更新时间：2020-04-09 16:17:52

问题描述：

你好，请问我提前一个月前交了离职表，可是老板要求找到接替人员才让我走，如果超过一个月找不到接替人员还要我继续工作，怎么办？

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张梅律师
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你好，老板的要求是没有法律依据的，到了时间就应该为你办理离职手续、结算清工资。请问你有签订劳动合同吗？老板有没有给你买社保呢？现在是不为你办理离职手续吗？我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大程度上维护你的合法权益，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。

2020.04.09 15:59:57

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巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳

您好，按照正常程序办理了离职手续可以走的，公司不同意或者是不发工资可以申请劳动仲裁。

2020.04.09 15:35:12

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王群律师
服务地区：广东-深圳

根据《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您可以在30天期满后要求公司结工资走人。

2020.04.09 15:42:17

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许小霞律师
服务地区：广东-深圳

提前一个月通知公司，可以离职的

2020.04.09 16:17:52

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