我之前因为休假，现在公司如果以旷工名义解除劳动合同，我可以有赔偿吗？

更新时间：2020-04-08 16:57:48

问题描述：

你好我之前因为休假，但是忘记提交申请了，现在公司如果以旷工名义解除劳动合同，我可以有赔偿吗？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.04.08 10:26:28

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.04.08 10:24:12

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.04.08 16:57:48

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顾倩律师
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据您所述，如单位涉嫌非法解除，申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿，可以委托律师介入维护您的权益，具体情况可以电询

2020.04.08 10:10:58

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好。公司有没有相关的制度

2020.04.08 10:10:27

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桑丽律师
服务地区：北京-北京

如果构成旷工没有赔偿，建议与单位协商解决！

2020.04.08 10:16:32

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陈雷律师
服务地区：北京-北京

未提交申请你是有过错的，公司以旷工解除你是不需要赔偿的。但是公司在解除前是否有提示过你，直接解除是否存在过错，是需要了解详情后才能判断的

2020.04.08 10:18:54

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，需要根据具体情况判断。

2020.04.08 10:28:02

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李凯巍律师
服务地区：北京-北京

如果是违法解除，可以要求对方支付违法解除赔偿金。

2020.04.08 14:13:29

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