在上班时未签定劳动合同，在试用期结束后，然后老板不给我们支付试用期工资

更新时间：2023-02-01 20:56:35

问题描述：

在上班时未签定劳动合同，在试用期结束后，我们和老板所谈工资没能达到我们的预期，然后老板不给我们支付试用期工资

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赵增强律师
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可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。

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试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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过了试用期，结果老板不给试用期的工资

您好，您可以到劳动局投诉。

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试用期没有签订合同试用期过后辞职公司不支付试用期工资，我应该怎么得到试用期的工资

你好，那是可以要求支付的。

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进公司时没有签试用期劳动合同，现在辞职了，老板不给试用期工资怎么办？

凭工资单、社保缴纳凭证、载有你姓名并加盖有公司印章的业务资料或信件、门禁或钥匙、证人证言等证据证实存在实际劳动用工关系。

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我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我可以起诉他吗？

你好，建议协商处理

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我们在工地上。被老板罚款一万多元。

你好，可申请仲裁维权

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在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？

可以投诉或申请劳动仲裁

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我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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实习生签订劳动合同会怎样？

您好，建议协商解决

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