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试用期为7到15天，老板提出工作慢，不合格，强行调岗，就辞退我，我有权要求老板赔尝半个月的工资吗？
更新时间：2020-04-06 16:08:28
问题描述：
试用期为7到15天，如今33天了，老板提出工作慢，不合格，强行调岗，我不愿意，就辞退我，我有权要求老板赔尝半个月的工资吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
俞城峰律师
服务地区：江西-抚州
189-0794-1164
咨询我
可以要求支付半个月经济补偿金，另外没有提前三十天通知可以要求一个月的工资
2020.04.06 16:08:28
点赞
我在百世快递送代办点临川二中东西门的货，如今西门店老板要自己来拉货，快退公司老板要求我东门货也让出给西门老板送，强行要求改我到线路送货，而且乱讲我天天出错，我要老板查出我的错并告之我，老板就生气辞退我，并只愿给我一个月的保底工资二千三百元，我不同意，我想要求老板赔我半个月工资，我该如何维护劳动权力，找哪个部门请求帮助
2020.04.06 16:32:22
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