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合同到期了，怎么赔偿。

更新时间：2020-04-03 15:34:26
问题描述：
合同到期了，公司不续签，怎么赔偿。
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9位律师解答
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  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，这种情况需要向你支付一笔经济补偿金。具体数额需要根据你的具体情况来认定，比如你在公司工作多久了？工资具体是多少？你可以直接电话和我进行详细沟通，电话咨询是免费的，在我的主页就能看到，我会帮你计算出具体数额，以及全力维护你的合法权益。
    2020.04.03 11:52:39
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  • 崔萍律师
    崔萍律师
    服务地区：上海-上海 135-6412-3557
    咨询我
    根据在公司工作的年限，企业付经济补偿金，工作一年补偿一个月，工作不满一年超过6个月的，也补偿一个月，不满6个月的补偿半个月的工资。
    2020.04.03 14:13:43
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    按你在该公司的工作年限支付经济补偿金，1年补一个月工资
    2020.04.03 12:22:33
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，公司不续约按照每工作一年补偿一个月工资
    2020.04.03 15:23:28
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  • 陈东升律师
    陈东升律师
    服务地区：上海-上海 150-2188-6368
    咨询我
    合同到期了，公司不续签，一年一个月
    2020.04.03 11:52:05
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  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    服务地区：上海-上海
    你好，你这边工作多久了呢，为什么不续签
    2020.04.03 11:52:47
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    合同什么时候到期的？不续签通知是否已经发放
    2020.04.03 11:52:48
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  • 上海华荣律所律师
    上海华荣律所律师
    服务地区：上海-上海
    有几年的工作时间呢，确定哪方的错误呢
    2020.04.03 14:15:07
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  • 李旭律师
    李旭律师
    服务地区：上海-上海
    公司需要支付经济补偿金，在该公司工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满6个月的按照半年算。一个月的工资指的是本人前12个月的平均工资。如果是公司提高劳动待遇或维持劳动待遇，你方不续签的，则没有经济补偿金。
    2020.04.03 15:34:26
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