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试用期意外受伤非工伤,想知道企业可以辞退员工吗?
更新时间:2020-04-03 13:59:37
问题描述:
试用期意外受伤非工伤,想知道企业可以辞退员工吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区:广东-深圳
你好,非因工受伤,企业不能辞退员工,如果辞退可以要求经济补偿金的。请问公司有跟你签订劳动合同吗?如果没有签合同,还可以要求自用工第二个月起两倍工资的。有没有给你交社保呢?如果公司有其他情节,可以要求更多赔偿的。既然被辞退,就要把该拿的赔偿拿到。你可以直接电话和我联系,点开头像就有号码,电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。
2020.04.02 16:42:31
点赞
公司没有买第一个月的社保,因为我上班才20多天,公司给买了一份意外险,因为下班时间去球场上打篮球,脚受伤撕脱性骨折,恢复时间慢,所以担心公司会辞退我,公司跟我签了三年合同,但是签合同的工资写的很低,1400多,实际谈好的工资试用期6800元
2020.04.02 16:46:17
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
你好,建议最好先申请工伤认定。
2020.04.03 13:10:09
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.04.03 13:59:37
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