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在解除劳动合同书签签字了,还能要补偿金吗
更新时间:2020-04-02 15:12:04
问题描述:
在解除劳动
合同
书签签字了,还能要补偿金吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.04.02 15:12:04
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如与单位协商一致解除,可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如存在争议的,可委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益,详情可以电询
2020.04.02 13:34:30
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看是如何签订的及签订的内容。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2020.04.02 13:39:56
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
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可以申请仲裁要求支付补偿金。
2020.04.02 13:42:24
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,双方协商一致解除劳动合同,公司需要支付经济补偿。
2020.04.02 14:33:29
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