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1.我可以要求单位支付1月工资作为代通知金吗?我司以审请经济补偿金，可以审请经济赔偿金.4经济补偿与

更新时间：2023-02-02 17:58:10
问题描述：
律师你好，单位未提前30曰书面通知本人就辞退我，1.我可以要求单位支付1月工资作为代通知金吗?2.合同未到期，公司单方面解除，我司以审请经济补偿金，3.我不愿意继续回单位上班，可以审请经济赔偿金.4经济补偿与赔偿是二选一吗，谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈复光律师
    陈复光律师
    服务地区：新疆-巴音郭楞
    1.可以。2.3.可以要求赔偿。不能要求经济补偿金
    2020.04.01 14:35:13
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    单位没有提前通知单方辞退员工属于违法解除，您可以向单位主张赔偿金。
    赔偿金与您在该单位受工作的年限有关，如果是两年，单位就应当您四个月的工资作为补偿。
    如何维权的途径可以向当地的劳动监察部门投诉，如果投诉不成可以向仲裁委提出仲裁仲裁裁决。对仲裁裁决仍然不服的可以到当地的法院起诉。如果有不清楚的可以关注沟通。
    2023.02.02 17:58:10
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