单位提前告诉我不签合同离职了,这种情况有补偿吗?

更新时间:2020-04-01 09:35:07
问题描述:
五十岁到了,合同也是签到五十周岁那天,单位提前告诉我不签合同离职了,这种情况有补偿吗?
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  • 吴亚兰律师
    服务地区:上海-上海 187-1787-6517
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    您好,劳动合同到期,因公司原因到期不续签的,公司应向您支付经济补偿金。经济补偿金的算法:本单位工作满一年支付1个月工资,不满6个月的支付半个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。
    2020.04.01 09:35:07
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你是女性的话已满退休年龄没有补偿
    2020.03.31 19:33:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助223252 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,有经济补偿金,按照您的工作年限支付,法律咨询可电话或添加手机号微信联系。
    2020.03.31 19:06:57
    点赞
  • 王爱国律师
    服务地区:上海-上海
    你好!如果劳动合同期满,公司不续签的,公司应该支付经济补偿金。
    2020.03.31 20:36:10
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我是农村户口单位签订的第二份合同还有年到期。现在我五十多岁了。公司要求我签字离开。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司提前让我离职,有赔偿吗?
你如果自己主动提出离职就没补偿了。
全部4个答案 >
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不签合同,无保险,主动离职补偿吗?
是可以的,是应该给你的,
全部4个答案 >
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不签合同,无保险,主动离职补偿吗?
可以随时解除合同,要求经济补偿和双倍工资,补交养老保险。具体来电咨询。
全部3个答案 >
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