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请问现在的公司要把工作时间改成早上9点30分上班，中午两个小时午休，请问这个符合劳动法吗？
更新时间：2020-03-31 18:35:50
问题描述：
请问现在的公司要把工作时间改成早上9点30分上班，中午两个小时午休，晚上19点30分下班，请问这个符合劳动法吗？谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020.03.31 16:31:35
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020.03.31 16:29:39
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杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
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每日工作时间不超过八小时就可以
2020.03.31 17:57:18
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田洪涛律师
服务地区：北京-北京
你好，只要每周不超过44小时，每天不超过8小时，公司可以安排错时上下班。如果有加班，支付加班费。
2020.03.31 16:06:32
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
这个影响到员工利益，应经过职工大会讨论，否则就违法。
2020.03.31 18:35:50
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