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公司规定上班时间为早上8点30分至下午17点30分，中午有1个小时的午餐时间，请问中午这1个小时的午餐时间在劳动法规定中属于工作时间吗？
更新时间：2022-03-21 18:51:54
问题描述：
公司
规定
工作时间
为上午8:30至下午17:30，中午有一小时的午餐时间。这一小时的午餐是否属于
劳动法规
定的工作时间？
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《
劳动法
》对工作时间、休息时间的相关规定：第三十六条 国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
等等
2022-03-21 18:45:11
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劳动法规定的工作时间：《劳动法》关于工作时间的相关规定：第四章工作时间和休息
休假
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
2022-03-21 18:47:45
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-21 18:51:54
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